Formation des salariés et chômage partiel pendant la pandémie COVID19 : des possibilités de prise en charge pour les entreprises

En raison de la période de confinement imposée, beaucoup d’entreprises en perte d’activité ont dû mettre leurs salariés en chômage partiel. Des dispositifs de formation peuvent être mis en place dans ce contexte.

En effet, le code du travail prévoit que formation et dispositif d’activité partielle sont compatibles. Selon l’article L.5122-2 « les salariés placés en activité partielle peuvent bénéficier, pendant les périodes où ils ne sont pas en activité, de l’ensemble des actions de la formation mentionnées aux articles L. 6313-1 et L. 6314-1 réalisées notamment dans le cadre du plan de développement des compétences ».

Les entreprises peuvent ainsi limiter les dommages liés au confinement en utilisant ce temps pour développer les compétences de leurs salariés.

Le FNE – Formation, le dispositif à connaître pour les entreprises

Le FNE Formation est le Fonds Nation de l’Emploi, un dispositif permettant la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, afin de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques.

Les entreprises impactées par le Coronavirus et ses conséquences peuvent mobiliser ce FNE – Formation à la place de l’activité partielle et ainsi mettre à profit ce temps disponible pour élargir la palette de compétences de leurs salariés.

100 % pris en charge pour les salariés en formation professionnelle

En mobilisant le FNE – Formation, l’État prendra en charge 100 % des coûts pédagogiques de la formation de salariés en activité partielle. Une simple convention entre l’entreprise et la Direccte permet de déclencher cette prise en charge.

Le salarié placé en activité partielle et qui suit une formation perçoit la même indemnisation : 70 % de son salaire brut, soit environ 84 % de son salaire net.

Les formations à distance : éligibles au FNE – Formation

Les organismes de formation étant fermés au public pendant la période de confinement, les formations en présentiel ne sont plus possibles. Les entreprises peuvent donc bénéficier du FNE-Formation pour des actions de formation à distance.

Les formations à distance développées par FIM CCI Formation Normandie

FIM CCI Formation Normandie s’adapte pour continuer à vous accompagner dans le maintien des compétences de vos équipes.

Afin de vous accompagner dans ce contexte exceptionnel, nous vous proposons de nouvelles formations 100 % à distance.

Formation en Anglais 

3 formules sont à votre disposition pour développer les compétences en anglais de vos collaborateurs :

• Anglais 30 h : 30 sessions de cours individuels d’une heure par visioconférence
• Anglais 30 h : 20 sessions d’une heure par visioconférence et 10 heures de formation en ligne
• Anglais 20 h en binôme : 20 sessions d’une heure en classe virtuelle pour deux collaborateurs

Formations en bureautique

Des cours individuels à distance avec nos formateurs ont été mis en place :

• Word : 21 h de formation individualisée
• Excel : 21 h de formation adaptées en fonction du positionnement
• Powerpoint : 14 h de formation à distance

Formation spécifique à notre bassin d’emploi

• AUTOCAD 2D : formation individuelle adaptée au positionnement de votre salarié

Formation spécifique

• Média Training en situation de crise : Comment bien préparer ses interventions et interviews en situation de crise ?

Retrouvez tout le détail du FNE – Formation sur : travail-emploi.gouv.fr 

Vous avez des questions sur les financements possibles pour mettre en place des formations à distance pour vos salariés ? Contactez vos conseillers en formation !