Agilité et rigueur, autonomie, convivialité et fermeté, gestion du stress, sens de l’organisation et de la communication… Les compétences du manager moderne sont nombreuses et évolutives ! Au cœur de l’organisation …
La performance d’un collectif n’est jamais le fruit du hasard. Les compétences individuelles sont importantes mais pour tenir le cap face aux objectifs d’une entreprise et de ses clients, le …