Animer une formation interne

FIM CCI Formation Normandie accompagne les entreprises et les salariés dans le développement de leurs compétences.

Du manager de proximité au chef d’entreprise, les formations dispensées par notre organisme s’adressent à toutes les strates hiérarchiques de l’encadrement. Les clés vous sont données pour développer ou asseoir votre leadership, motiver et animer vos équipes, anticiper et gérer les conflits, conduire des projets… L’efficacité de nos méthodes pédagogiques repose sur l’alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques, gage d’une mise en application facilitée au sein de votre entreprise.

OBJECTIFS DE FORMATION

• Maîtriser, animer et motiver un groupe lors d’une séquence de formation.

ORGANISATION DE LA FORMATION

• Formation en intra ou inter-entreprises.

CONTENU DE LA FORMATION

Appréhender la logique d’une action de formation

• L’intérêt d’anticiper et de préparer son intervention
• Le programme :
  • Utilité
  • Processus d’élaboration
• Le scénario d’animation :
  • Utilité
  • Processus d’élaboration

Ancrer les connaissances par les clefs de la pédagogie

• Les cinq stades de l’appropriation
• La règle fondamentale du S.A.S
  • Sens
  • Alternance
  • Synthèse
• Les quatre types de mémoires au service du formateur :
  • Imagée
  • Lexicale
  • Procédurale
  • Sémantique

• Synthèse sur les méthodes pédagogiques

Animer sa séquence et maîtriser les interactions de son public

• Dynamisme et conviction : les conditions premières d’une intervention réussie
• Les clefs pour un charisme adapté :
  • L’écoute
  • L’adaptation à l’autre
  • La maîtrise de son image et de soi
  • Savoir doser le « savoir dire » et le « savoir être »
• La boîte à outils de la communication nécessaire à la régulation d’un groupe
• Les réactions adaptées face aux différents profils dans un groupe
• La galerie de portraits : le bavard, le « je sais tout », l’introverti, l’extraverti, le méfiant, le résistant, l’agressif…