Formez gratuitement vos salariés au chômage partiel avec le FNE-Formation
Le Fonds National de l’Emploi (FNE-Formation) permet de faire monter en compétence ses salariés et de favoriser leur adaptation à un nouvel emploi en cas de modification des conditions de production ou évolution technique. Dans le cadre du confinement, ce dispositif est élargi et simplifié pour l’accompagnement rapide de projet de formation et la préparation des entreprises à la reprise d’activité.
Les salariés en chômage partiel peuvent donc bénéficier de ce dispositif pour suivre une formation professionnelle. Le FNE Formation pourrait ainsi concerner 8 millions de salariés.
Les conditions d’éligibilité au FNE-Formation
Le FNE-Formation renforcé concerne tous les salarié en situation de chômage partiel. Toute entreprise peut y recourir (de toute taille et de tout secteur d’activité).
Seules les formations suivantes sont exclues du FNE Formation : les formations obligatoires, en apprentissage ou encore en alternance. La formation ne doit pas excéder la période de chômage partiel.
La formation suivie doit permettre une progression de carrière du salarié ou un changement de métier en débouchant sur un titre.
Le bilan de compétences et la VAE (validation des acquis de l’expérience) sont également éligibles au FNE Formation.
Comment bénéficier de ce dispositif ?
En raison du flux de demande, l’Etat s’appuie sur les opérateurs de compétences (OPCO). Une fois la formation souhaitée identifiée, vous devez vous adresser à votre OPCO afin de constituer votre dossier. Vous devrez alors indiquer les noms des collaborateurs en activité partielle souhaitant participer à la formation et, par la suite, vous signerez une convention avec la DIRECCTE Normandie pour contractualiser la formation.
Chaque salarié suivant la formation doit notifier par écrit son acceptation de la formation.
Vous devez, en tant qu’employeur, vous engager à conserver chacun de ces salariés dans vos effectifs durant toute la période de la convention. Des contrôles pourront avoir lieu avant et après pour s’en assurer.
La prise en charge du coût de la formation par l’Etat qui était de 50% passe aujourd’hui à 100% sans plafond horaire.
En revanche, si le coût de la formation par collaborateur dépasse 1 500€, une instruction détaillée aura lieu.
Concernant les salaires, ceux-ci sont déjà couverts par le chômage partiel, ils ne sont donc pas éligibles à la prise en charge.
L’offre de formation à distance de FIM CCI Formation Normandie
Compte tenu de la situation sanitaire, les formations doivent se dérouler à distance et non plus en présentiel. FIM CCI Formation Normandie a élaboré une offre de formation spécifique réalisable en dehors des centres de formation. Concrètement, le stagiaire inscrit en formation se connecte à une classe virtuelle, en direct avec son formateur et des outils multimédias mis en place pour garder une interactivité comme en présentiel. Consultez vos conseillers en formation pour connaître les possibilités de financement.
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Pour le Cotentin :
Angèle Bezard : angele.bezard@normandie.cci.fr
Dominique Lanièce : dominique.laniece@normandie.cci.fr
Pour le Centre Manche :
Sylviane Blouet : sylviane.blouet@normandie.cci.fr
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Gérard Etienne : gerard.etienne@normandie.ci.fr
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